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["惠州新湾公用管廊有限公司岗位招聘计划表"]
["序号","招聘部门","招聘岗位","招聘人数","工作职责","任职条件","薪酬待遇-月薪（元）","薪酬待遇（年薪 税前万元）"]
[1,"安全运营部","负责人",1,"负责公司安全生产管理体系的建设与运行管理、管廊巡检及维护管理工作、建立健全公司安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。","1.年龄、学历、专业及职称要求：38周岁以下，全日制本科及以上学历，化工与制药类、建筑类、安全科学与工程类、土木类等相关专业，取得注册安全工程师证。\n2.工作经验要求：5年以上相关工作经验；\n3.能力要求：熟悉政府有关安全管理政策，具备安全管理体系、制度的编制和管理能力；具备较好的逻辑思维能力、应变能力和协调能力，有较强的沟通及说服能力。具备较出色的观察力和分析能力，思维敏捷。\n4.其他要求：工作严谨、态度积极主动、敢于承担责任，有团队精神，具备较强的文字功底；","月薪税前1-1.5万元","12-18"]
[2,"安全运营部","安全管理岗",2,"安全管理、安全检查、应急管理、事故调查管理工作；施工现场安全管理工作等。","1.年龄、学历、专业及职称要求：38周岁以下，全日制本科及以上学历，化工与制药类、建筑类、安全科学与工程类、土木类等相关专业，持有安全员资格证书或注册安全工程师证（持有注册安全工程师证优先考虑）；\n2.工作经验要求：2年以上相关工作经验；\n3.能力要求：\n（1）具备安健环管理、制度流程体系、现场风险管控、生产工艺安全方面的专业知识，熟悉HSE、安全标准化、安全与职业健康等体系；\n（2）有现场的组织协调能力、具备独立开展安全生产方面的工作能力等；\n（3）身体健康，无相关职业禁忌症。责任心强、吃苦耐劳、工作仔细、思路清晰、敢于担当。","月薪税前0.8-1.2万元","9.6-14.4"]
[3,"工程管理部","报批报建岗",1,"协调项目报批报建、征地拆迁、取得项目相关的各种许可证等相关工作。","1.年龄、学历、专业及职称要求：38周岁以下，全日制本科及以上学历，工学、理学、管理学等相关专业，具有惠州本地项目开发报建经验或初级及以上职称或相应等级执（职）业资格证书优先；\n2.工作经验要求：2年以上相关工作经验；\n3.能力要求：具有报批报建经验，与政府相关部门建立良好的沟通渠道，保持密切联系，及时了解政策变化，坚持原则，踏实肯干，学习和执行力强;\n4.其他要求：善于编撰有关公文、公函、方案、计划等文件，熟练使用办公软件，工作仔细、态度积极、敢于承担责任、思路清晰。","月薪税前0.8-1.2万元","8-10"]
[4,"市场营销部","商务岗",2,"项目前期、商务对接、客户服务、协议拟定等工作。","1.年龄、学历、专业及职称要求：38周岁以下，全日制本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业，具有中级及以上职称或相应等级执（职）业资格证书优先；\n2.工作经验要求：2年以上相关工作经验；\n3.能力要求：具有市场营销、商务谈判工作经验，具备公文写作能力，能熟练运用办公软件，具有良好的人际交往和沟通能力，坚持原则，踏实肯干，学习和执行力强;\n4.其他要求：具有较好的逻辑思维能力、应变能力和协调能力。","月薪税前0.8-1万元","8-10"]
[5,"财务部","出纳",1,"办理现金收付和银行结算业务、管理库存现金和银行账户等相关工作。","1.年龄、学历、专业及职称要求：38周岁以下，全日制本科及以上学历，财务会计相关专业，具有会计中级及以上职称；\n2.工作经验要求：2年以上相关工作经验；\n3.能力要求：精通国家财税法律规范，熟练应用财务及Office办公软件；\n4.其他要求：诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养和沟通能力。","月薪税前0.6-1万元","7.8-10.4"]
["合计",null,null,7]